Según una encuesta de Robert Half, el 58% de los profesionales considera que un liderazgo positivo es fundamental para lograr la felicidad en el mundo laboral y, junto con más oportunidades de carrera, superan el ganar un salario acorde al mercado.

Tras el éxito de su introducción en la carga marítima, los clientes pueden ya contratar fácilmente GoGreen Plus también para carga aérea. Un hito significativo para lograr un sector logístico global más ecológico. GoGreen Plus forma parte del plan de sustentabilidad a medio plazo de Deutsche Post DHL Group con el objetivo de lograr cero emisiones netas para 2050. Thomas Mack, responsable global de carga aérea en DHL Global Forwarding: “Nuestro nuevo servicio GoGreen Plus es una manera sencilla y eficiente de reducir las emisiones de CO2 en la cadena de suministro”.

16 de marzo de 2022. La industria de bebidas es uno de los sectores que mayor crecimiento ha tenido en los últimos tiempos en Latinoamérica, Chile no es la excepción y según el Informe anual del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en 2021 el Índice de Producción Manufacturera, (IPMan) registró una variación acumulada de 5,2%, que se explicó, en gran medida, por los incrementos anuales en la fabricación de otros productos minerales no metálicos y en la elaboración de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, que crecieron 19,4% y 7,9%, respectivamente.

Han trascurrido dos años desde el inicio de la pandemia y el sector de manufactura ha sufrido una serie de repercusiones que impactan directamente en la continuidad del negocio. En esa línea, Infor comenta cómo la tecnología, los servicios agregados, una cadena de suministro conectada, la innovación y la colaboración pueden ayudar a su recuperación.

Oracle Chile anuncia que desde el 10 de marzo parte la segunda convocatoria para su programa Oracle Next Education (ONE), que incluye más de 1000 vacantes para Chile. ONE es un programa gratuito de formación tecnológica que tiene como objetivo contribuir a la creación de oportunidades laborales, la formación de futuros profesionales y el desarrollo social. La plataforma incluye cursos estructurados de formación en habilidades tecnológicas con una duración de 6 meses. Después de la graduación, la plataforma habilita una red de contactos que permite postular a oportunidades de trabajo en empresas reconocidas por el mercado y socios en el programa.

Shell Diala S5 BD es un aceite dieléctrico biodegradable que ofrece un excelente rendimiento a bajas temperaturas y mejora la protección de los equipos, entre ellos de energía eólica marina y solar, donde son prioritarias las credenciales de sostenibilidad.

Una transición exitosa a la energía verde requiere una estrategia de GEI de la Organización Marítima Internacional (OMI). El transporte marítimo de contenedores y los transportistas de automóviles han unido fuerzas en el Consejo Mundial de Transporte Marítimo para pedir a la OMI una regulación concreta para acelerar la descarbonización de la industria.

Esta prestigiosa firma de servicios logísticos, ganó el “Galardón Tameme”, por el sobresaliente proyecto: “Crecimiento acelerado Suburbia e-commerce durante la pandemia”. El mayor impacto del proyecto fue el crecimiento de la operación en un 400%, logrando una mayor rotación de producto en una cadena de suministro más resiliente. Esta firma 100% mexicana, se ha consolidado como experto en e-commerce con un incremento en ventas del 30% durante la pandemia.

La empresa de vestuario laboral y calzado de seguridad buscaba una solución para adaptar su logística al crecimiento de su negocio. El software de gestión Easy WMS de Mecalux le permitirá preparar más de 1.500 pedidos al día con prácticamente cero errores.

Estudios están revelando un tema que no solo genera impacto en los negocios, sino en la comunidad: tener a mujeres en posiciones directivas genera más ganancias. No es un asunto menor, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que realizó un sondeo a 13 mil negocios en 70 países en 2021, reitera que “las empresas obtienen mayores rendimientos cuando emplean a mujeres en puestos directivos, y el 60 % se beneficia, además, en términos de creatividad y reputación”. Casi un tercio de las empresas reportó un incremento en sus resultados de entre 5% y 20%, porcentaje que en la mayoría de las empresas osciló entre 10% y 15%.