La empresa de soluciones logísticas digitales Smart Flux ha alcanzado un nuevo hito en favor de sus clientes y socios de negocio, al implementar chatbots basados en inteligencia artificial, diferenciándose de otras opciones en que su capacidad de procesamiento de lenguaje natural le permite simular el comportamiento humano, comprendiendo las preguntas de los clientes y contestándolas como si se tratara de un ejecutivo de servicio al cliente.

Domino Printing Sciences (Domino), la compañía líder que ofrece soluciones globales de codificación y marcaje, ha creado una nueva solución de inkjet térmico (TIJ) de la Serie Gx que ha sido diseñada específicamente para líneas de packaging flexible, incluidas las aplicaciones alimentarias, y que, además, reduce los costes y residuos.

Una entrega rápida y eficiente puede marcar la diferencia entre un cliente satisfecho y uno poco conforme, algo que las empresas tienen cada vez más en cuenta en vistas de brindar el mejor servicio posible.

La marca se abre paso en este segmento con la primera unidad de este tipo desde que es representada y distribuida en el país por Andes Motor. El Tector 17-300 acondicionado para el reparto de bebidas cuenta con una gran capacidad de carga, lo que lo convierte en una alternativa atractiva y funcional para este segmento.

• La convocatoria está abierta y los principales requisitos para postular son haber estudiado una carrera técnica afín con el mantenimiento de equipos o vehículos móviles, y tener -idealmente- al menos dos años de experiencia laboral.

Con foco en impulsar nuevos talentos y aportar a la comunidad, Finning lanzó la iniciativa "Experiencia Semillero", programa de formación con Contrato Laboral que otorga la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en esta compañía y formar parte activa de su equipo de trabajo.

Carolina González, gerenta de Capacitación de Finning, explica que esta iniciativa va en línea con el propósito de la compañía de aportar a las industrias productivas del país a través de las capacitaciones y así aumentar la incorporación de nuevas generaciones de profesionales técnicos, especialmente mujeres, en áreas de trabajo que han sido históricamente asociadas a hombres. “Un aspecto a destacar de este programa, y la gran diferencia con otros, es que los participantes obtienen contrato de trabajo desde el primer día”, precisa.

El programa "Experiencia Semillero" consiste en dos meses de estudios teóricos en los centros de capacitación que tiene Finning en Santiago y Antofagasta, seguidos de dos meses prácticos en sus instalaciones.

Un primer grupo ya partió su formación en junio y está compuesto por 40 participantes, 20 en Santiago y otros 20 en Antofagasta. De ese total, 23 son mujeres, las que rompiendo estereotipos están forjando su futuro con nuevas herramientas.

La convocatoria para las siguientes versiones ya está abierta y los principales requisitos para postular son haber estudiado una carrera técnica afín con el mantenimiento de equipos o vehículos móviles y tener -idealmente- al menos dos años de experiencia laboral.

Los interesados en participar tienen plazo para postular hasta agosto de 2024.

Requisitos para postular:

• Ser mayor de edad.
• Haber estudiado una carrera técnica formal afín con la mecánica, mantenimiento de equipos y/o vehículos móviles o especialidades afines.
• Contar con experiencia laboral de 2 años (ideal, no excluyente).
• Tener disponibilidad para trabajar en zonas que pueden ser distintas a la ciudad de residencia.

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Las entregas de última milla se están potenciando cada vez más con el uso de tecnologías que integran soluciones innovadoras para optimizar los procesos de cara al consumidor.

Destaca estudio en colaboración con Vanson Bourne oportunidades para cadena de suministro. 59% de las organizaciones de México ve margen de mejora en operaciones de almacén.

El encuentro profundizó en nuevas herramientas, tecnologías y estrategias del mercado B2B según Gartner, para el 2025 el 80% de las interacciones de comercio en este mercado se producirán en canales digitales.